Подписаният анекс към Колективния трудов договор гарантира реални стъпки към по-добро възнаграждение и мотивация на работещите в училищата и детските градини. Така 1 март 2025 г. учителите, чиито заплати попадат между старите и новите минимални нива или ги надвишават, ще получават не по-малко от 15% увеличение на индивидуалното основно възнаграждение. Същият процент на нарастване важи и за непедагогическия персонал, като в този случай увеличението влиза в сила още от 1 януари 2025 г.

Допълнително финансовите стимулиране за преподаватели с научни степени, както и доплащания за заместващи часове и преподаване над норматива, също ще отбележат ръст, съобразен с местната политика.

„Убедени сме, че инвестициите в хората зад катедрата са инвестиции в бъдещето на Бургас. Надграждаме постигнатото и поддържаме посока към устойчиво развитие на образованието“, подчерта кметът Димитър Николов по време на срещата.

В рамките на разговора между ръководството на общината и синдикалните организации бе засегната и темата за иновациите в учебния процес, както и необходимостта от съвременна инфраструктура, която да отговаря на нуждите на ученици и преподаватели.

Събитието премина в дух на диалог и взаимно разбирателство. В него участие взеха зам.-кметът по образование Михаил Ненов, представители на КНСБ и КТ „Подкрепа“, както и ръководството на Съюза на работодателите в системата на образованието.